2022年会员杯决赛的精彩片段

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Contact: 迈克尔·戴维
mdavey@taxidalat24h.net
联邦服务副总裁
(202) 266-8008

Each year, NAHB会员杯旨在表彰当年在会员招募和保留方面做出最杰出努力的协会. 在招聘和留用方面增幅最大的每一组商学院都在竞争. 这些HBAs被邀请提交他们的年度会员计划,以供NAHB会员委员会评估, 然后根据计划和取得的结果宣布杯赛冠军.

2022年会员杯的冠军是东北佛罗里达建筑商协会. Below, 您将发现获奖者会员活动的亮点, 以及所有提交申请的决赛选手. 我们希望这些成功的例子能启发其他HBAs创新的想法, 将最佳实践和制胜策略整合到未来的会员活动中.

东北佛罗里达建筑商协会

招聘和保留亮点

  • 定期鼓励会员走出去,与业内同事交流他们作为NEFBA会员的经历.
  • 利用会员推动委员会, NEFBA重新启动了他们的会员活动,并推出了新的奖项, competitions, and events.
  • 专注于帮助新成员在协会中“找到他们的部落”,通过参与新成员与理事会和HBA领导面对面的培训课程.

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坎伯兰县的HBA卡

招聘和保留亮点

  • 举办受欢迎的双月会议,为会员提供改善业务的机会,由于其教育主题的价值,会员人数有所增加.
  • 在春季和秋季家居展上进行接待,作为会员活动,帮助招募家居展供应商成为会员.

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大蒙哥马利HBA

招聘和保留亮点

  • 强调教育招聘人员/会员会员资格的好处,以便他们能够更好地销售会员资格,并为此目的专门召开会议.
  • 利用多个广告机会推广会员资格(例如.e. print, 社交媒体和现场活动),并利用引人注目的图形来强调我们的信息.

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新河谷HBA卡

招聘和保留亮点

  • 建立社员委员会大使计划,并指派每位社员16-20名社员全年与之沟通.
  • 通过Growthzone成功实施了为期一年的会员沟通计划.

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